本課程旨在幫助學生自我覺察、掌握趨勢與機會，拓展職涯視野，以自我精進，並規劃未來職涯藍圖。因此，結合課內學習與產業實務，邀請義雲會中的企業家，採「業師合授」方式，由來自不同產業的企業高階主管、創業家及專業人士，進行主題講授與經驗分享。
「義雲會」為嘉義與雲林傑出企業主所組成的跨區域、跨產業、跨世代社團組織，具備格局高度、熱誠溫度與認同黏度，並致力於分享經驗理念、提升綜效與擴大影響力。課程中，義雲會跨業講者將傳授、分享各自領域的寶貴知識與經驗，以利學員藉以洞悉機會、察覺自我不足或優勢、盡早展開強化學習的決策、盡而轉化成有益職涯發展的有效攻略。同時，課程也將提供學生與企業互動、實習及專案合作的機會。
具體而言，本課程設計理念採用Law & Watts（1977）所提出的DOTS 職涯教育模型，亦即本課程最終目標在幫助學生做職涯行動與未來職涯藍圖規劃(Decision learning)，過程中企業家分享其創業經驗與職涯歷程，使學生得以從真實榜樣與產業脈絡中建立職涯機會覺察與學習榜樣(Opportunities awareness)；每堂課學生進行討論、反思與心得寫作，以協助學生比對個人的興趣、特質、能力與可能的職涯方向(Self-awareness) ，同時辨識可利用哪些資源與行動，進行自主學習，以強化職場核心能力，順利銜接職場（Transition learning）。
綜上所述，透過本課程的學習，同學將能夠：
1. 認識自我優勢：從個人的興趣、特質、能力探索可能的職涯方向
2. 理解產業趨勢：掌握不同產業的發展動向、運作模式與未來挑戰。
3. 培養跨域與創新能力：將理論與實務結合，建立跨領域整合與創新思考能力。
4. 強化實務能力：從企業案例中學習問題解決、團隊合作與創新應用。
5. 拓展職涯視野：透過業師分享，開展多元職涯方向，培養領導力與格局，成為未來領袖。