本課程以人力資源管理理論為核心，旨在協助學生建構正確的工作倫理與自我管理能力。因應全球化經濟與多元就業型態的趨勢，課程將深入探討職場所面臨的新型態挑戰，涵蓋求職、職場人際關係、情緒管理及跨文化議題。透過理論講授、情境模擬與實務案例討論等多元教學方法，引導學生將知識轉化為實踐力，全面提升未來職場競爭之軟實力。