課程目標：

1. Understanding organizational theory
2. Applying the theory of perception
3. Understanding theories of organizational change
4. Applying theoretical concepts on your own career

核心能力：
Leadership

評估：
課堂出席（10%）、作業與討論參與（25%）、
個人專題報告（50%） ＆ 期末考 （15%）