科目名稱： 組織行為與變革領導 授課教師： 艾 昌 瑞
授課時間： 單週 1310-1630 授課地點：管院 R441
閱讀書籍：
1. 變革抗拒：哈佛組織心理學家教你不靠意志力，啟動變革開關，Immunity to Change: How to Overcome It and Unlock the Potential in Yourself and Your Organization，Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey， 陸洛等人譯，中衛，2017。
2. 冰山在融化：在逆境中成功變革的關鍵智慧（Our Iceberg Is Melting: Changing and Succeeding Under Any Conditions），出版十週年暢銷萬本新版，John Kotter, Holger Rathgeber，王譓如譯，聯經出版，2019。
3. 這不是我們做事方法！組織的興起、殞落，再崛起（That’s Not How We Do It Here!: A Story about How Organizations Rise and Fall-and Can Rise Again）， John Kotter, Holger Rathgeber，許芳菊譯，聯經出版，2016。
4. 共好！Gung ho！ Ken Blanchard，Sheldon Bowles，郭菀玲譯，出版社：哈佛企管，1998。

參考書籍
5. 組織文化與領導，Edgar H. Schein，張慶勳審譯，五南，2020，3版。
6. 哈佛教你領導學：打造扭轉變局、再創高峰的卓越領導力，HBR’s 10 Must Reads on Leadership，出版社：哈佛商業評論全球繁體中文版，2015。
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Learning can be interesting and fun.
It does not have to be painful and boring.

02/27 課程介紹與關鍵概念建構
知覺、思考與抉擇之間
03/14 自我認知、知覺與領導觀念
（確認小組報告與閱讀內容/各組題目需不同）
03/28 知覺與行為--概念與理論
04/11 領導與管理之間
04/25 領導特質與行為之間
電影中的變革（一）：成員的道德、智慧與勇氣
05/09 情境與權變領導理論
電影中的領導（二）：領導者的道德、智慧與勇氣
05/23 變革領導與轉化型領導
電影中的轉化（三）：領導與成員的道德、智慧與勇氣
06/ 06 願景與變革領導 /小組專題報告 /領導課程檢視
06/20 小組專題報告 /領導課程檢視

Evaluation： 課堂出席（10%）、討論參與（25%）、
小組專題報告（50%） ＆ 學習心得小報告 （15%）。