本課程以「永續發展與ESG」為核心，結合全球視野與企業實務，探討環境（Environment）、社會（Social）與治理（Governance）三大面向如何影響企業經營與創新。課程從永續發展的科學基礎出發，延伸至國際永續制度與框架（如COP、SDGs、SBTi、ESG標準），再進一步分析產業轉型趨勢（如循環經濟、公平轉型、潔淨能源等）。之後，就永續發展的脈絡，配合相對應的永續個案，逐項探討永續發展對於企業的衝擊與機會。學生將透過個案分析、AI協作的社會創新工作坊及業師導入的實務分享，理解企業在面對氣候變遷、供應鏈責任、人權與社會影響評估等挑戰時，如何運用設計思考制定ESG策略。課程強調跨域團隊合作與實作導向，期望培養具備永續思維、分析能力與創新解決方案設計能力的新世代管理人才。

在學生評量上，期中舉辦兩次小組工作坊，第一次工作坊將運用AI工具，設定學生想要關切的社會議題，並擬出相對應的利害關係人。接下來的第二次工作坊，再針對每類的利害關係人設定議和的策略方法，並請業師給予指導和回饋。期末則是延伸該社會議題，以商業角度思考，如何擬定出相對應的ESG策略。

課程學習目標如下:
1.理解永續發展與ESG的核心概念與全球脈絡。
認識永續發展的理論基礎、全球機構（如UN、SBTi、GRI）與政策框架，掌握企業永續的發展趨勢。
2.分析企業在永續與ESG議題下的風險與機會。
能針對環境與社會議題進行價值轉化，理解其對企業治理、策略與商業模式的影響。