本課程旨在提供學生對於組織（包括企業）管理者所從事工作之內涵有所了解，並體認到管理者角色與工作對於組織營運之重要影響。透過課程安排，引發學生學習興趣，並使學生學習到管理學主要領域之知識以及理論架構，並且透過案例研讀與討論，建立學生應用管理知識之能力。

管理學課程之內容主要涵蓋管理四大功能，包括規劃、組織、領導與控制。本課程首先討論管理者必須具備之倫理意識；接下來講授管理理論，奠定學習基礎，並說明外部環境因素對管理之影響。第三部分則是說明管理者規劃議題，決定組織未來之發展，包括決策規劃與策略管理；緊接在規劃之後為組織議題，為架構組織營運之基礎，包括組織設計與組織文化。第四部份講授管理者實際面對組織成員之管理議題，包括領導、激勵、組織團隊與溝通；而後說明管理功能最後一項，組織控制議題，至此管理工作才算完整。最後說明兩個重要章節，創新與組織變革議題，以及創業規劃與管理議題。